Yogyakarta– Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta resmi melantik sebanyak 46 Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Selasa (2/6/2026). Sebanyak 46 PNS tersebut, terdiri dari 36 dosen dan 10 tenaga kependidikan (tendik) yang siap mengemban tugas dan tanggung jawab dalam mendukung kemajuan institusi.

Pelantikan ini menjadi momentum penting dalam memperkuat sumber daya manusia di UPN “Veteran” Yogyakarta, seiring dengan komitmen universitas dalam meningkatkan kualitas pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

Rektor UPN “Veteran” Yogyakarta, Prof. Dr. Mohamad Irhas Effendi, M.Si., berharap agar para abdi negara dapat menyatukan nilai-nilai individu dengan visi dan misi universitas. Lebih lanjut, Rektor menyampaikan bahwa keberhasilan sebuah institusi tidak hanya ditentukan oleh kompetensi pegawai, tetapi juga oleh keselarasan nilai-nilai individu dengan institusi.

“Keberhasilan sebuah institusi sangat ditentukan, bukan saja ditentukan oleh kompetensi diri masing-masing sesuai bidang, tetapi juga kesadaran, kemauan, dan keikhlasan untuk menyatukan nilai-nilai masing-masing kepada nilai yang dibangun oleh sebuah institusi,” ujar Rektor dalam sambutannya.

Usai dilantik, Rektor berharap para PNS baru dapat memberikan kontribusi nyata dalam mendukung visi UPN “Veteran” Yogyakarta yakni “Menjadi Universitas Pionir Pembangunan Yang Dilandasi Jiwa Bela Negara Di Era Global”. Selanjutnya, para PNS akan dibekali dengan rencana strategis kampus sebagai kompas arah utama dalam menjalankan tugas dan kewajiban pada unit masing-masing.

“Mudah-mudahan kita bisa bersama-sama menyatu dengan institusi ini untuk bersama-sama mewujudkan visi, misi, dan tujuan UPN “Veteran” Yogyakarta serta mencapai indikator kinerja utama,” pesan Rektor.

Seluruh PNS baru di Kampus Bela tersebut sudah dinyatakan lolos Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil yang berlangsung selama 64 hari sejak 26 Januari sampai dengan 13 Mei 2026. Adapun Latsar CPNS dilangsungkan dengan metode blended learning yang terdiri dari metode Massive Open Online Course (MOOC), Distance Learning, Habituasi/Aktualisasi, dan Klasikal.

Pada metode MOOC atau belajar mandiri, para CPNS belajar materi secara mandiri melalui website resmi dari Lembaga Administrasi Negara (LAN) dalam kurun waktu tertentu. Pembelajaran dilanjutkan dengan metode Distance Learning atau pembelajaran tatap muka virtual.

Pada pembeljaran Habituasi/Aktualisasi, para CPNS kembali ke instansi atau unit kerja masing-masing untuk mempraktikkan gagasan kreatif dan membuat laporan. Pada tahap akhir klasikal, dilakukan pembelajaran tatap muka di Badan Diklat Provinsi DI Yogyakarta.

Guna menjaga nilai-nilai Bela Negara, para PNS juga telah menjalani Pelatihan Dasar Bela Negara di Akademi Angkatan Udara (AAU) selama sepekan. Pelantikan ini diharapkan menjadi awal langkah pengabdian para PNS baru untuk berkontribusi secara optimal, tidak hanya melalui kinerja profesional, tetapi juga dengan menjunjung tinggi nilai-nilai Bela Negara yang menjadi jati diri UPN “Veteran” Yogyakarta dalam menghadapi tantangan pembangunan di era global.

Penulis: Ulfa

Editor: Dewi